劳动合同到期怎么办-工作超10年,公司说劳动合同到期怎么办(18日更新中)
而劳动者是否愿意续订劳动合同，必须以用人单位“通知”为前提。 2、用人单位没有履行续约通知义务的劳动合同到期,公司不续签怎么赔偿，应当支付经济补偿金。 固定期限劳动合同到期终止后，用人单位唯一不用支付经济补。因此劳动合同到期，如果是公司不续签的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不 同意续订的情形外。单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者。
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